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  • Status: Vorschau
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    U

    University of London

    Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Interviewing-Fähigkeiten, Konfliktmanagement, Behaviorale Ökonomie, Personalentwicklung, Intelligente Ziele, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Team-Motivation

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4304 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    Y

    Yale University

    Einführung in die Psychologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Human Learning, Kritisches Denken, Psychische Gesundheit, Psychologie, Problemlösung, Neurologie, Psychiatrie, Wissenschaftliche Methoden, Sozialwissenschaften, Entwicklung des Kindes, Behaviorale Gesundheit, Menschliche Entwicklung

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    32.117 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Status: KI-Fähigkeiten
    KI-Fähigkeiten
    I

    IBM

    IBM Data Analyst

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Datenvisualisierungssoftware, Daten importieren/exportieren, Microsoft Excel, Dashboard, Daten-Storytelling, SQL, Datenumwandlung, Generative KI, Interaktive Datenvisualisierung, Daten bereinigen, Python-Programmierung, Excel-Formeln, Datenwrangling, Big Data, IBM Cognos-Analytik, Plotly, Professionelles Netzwerken, Datenvisualisierung, Datenanalyse

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    95.451 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    SkillUp

    Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Künstliche Intelligenz, Personalwesen, Arbeitskräfteplanung, Datenethik, LLM-Bewerbung, Leistungsbeurteilung, Generative KI, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Verantwortungsvolle KI, HR Technik, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiter Onboarding

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    107 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Rekrutierung, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsüberprüfung, Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategien zur Rekrutierung, Talentakquise, Leistungsmessung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Mitarbeiter Onboarding, Talent Management, Talent Pipelining, Engagement der Mitarbeiter

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2611 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Mitarbeiterleistung verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Zielsetzung, Leistungsüberprüfung, Kultur, Personalverwaltung, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2740 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Status: KI-Fähigkeiten
    KI-Fähigkeiten
    G

    Google

    Google-UX-Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: User Experience Design, Präsentationen, Benutzerfreundlichkeit, Datenethik, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Reaktionsfähiges Webdesign, Web Content Accessibility Guidelines, Figma (Design-Software), Storyboarding, Mockups, Informationsarchitektur, Design Bewertungen, Usability-Tests, UI/UX Forschung, Wireframing, Benutzerforschung, Berufliche Entwicklung, Nutzerorientierte Gestaltung, Persona (Benutzererfahrung)

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    94.615 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Unternehmensanalytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Unternehmensanalytik, Peer Review, Finanzielle Analyse, Aufdeckung von Betrug, Business Research, Finanzielle Daten, Analytics, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Finanzielle Prognosen, Kundeneinblicke, Prädiktive Analytik, Marketing-Analytik, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, People Analytics, Deskriptive Analytik, Datenanalyse

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    18.326 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Toronto

    Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bedarfsanalyse, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Psychologie, Zwischenmenschliche Kommunikation, Soziale Fertigkeiten, Emotionale Intelligenz, Empathie, Aktives Zuhören, Kulturelle Vielfalt, Selbstbehauptung

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    1810 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google

    Agiles Projektmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Produkt-Roadmaps, Rückstände, Prioritätensetzung, Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Sprint-Planung, Anwenderbericht, Problemlösung, Einflussnahme, Organisatorischer Wandel, Team Management, Agile Produktentwicklung, Agile Methodik

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    14.850 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    B

    Board Infinity

    Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiterbindung, Personalwesen, Datenethik, Entwicklung der Arbeitskräfte, Generative KI, Talentakquise, Verantwortungsvolle KI, Mitarbeiterschulung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Trendanalyse, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter

    4,3
    Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
    ·
    237 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Macquarie University

    Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Kommunikation, Teambildung, Team Management, Personalentwicklung, Innovation, Führung und Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Team-Führung, Organisatorische Führung, Kulturelle Vielfalt, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement, Diversität und Inklusion

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1490 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

1234…195

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
  • Einführung in die Psychologie: Yale University
  • IBM Data Analyst: IBM
  • Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
  • Talent-Management: University of Michigan
  • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
  • Google-UX-Design: Google
  • Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
  • Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen: University of Toronto
  • Agiles Projektmanagement: Google

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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413 Kurse
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