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- Status: Vorschau
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Interviewing-Fähigkeiten, Konfliktmanagement, Behaviorale Ökonomie, Personalentwicklung, Intelligente Ziele, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Team-Motivation
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Human Learning, Kritisches Denken, Psychische Gesundheit, Psychologie, Problemlösung, Neurologie, Psychiatrie, Wissenschaftliche Methoden, Sozialwissenschaften, Entwicklung des Kindes, Behaviorale Gesundheit, Menschliche Entwicklung
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Datenvisualisierungssoftware, Daten importieren/exportieren, Microsoft Excel, Dashboard, Daten-Storytelling, SQL, Datenumwandlung, Generative KI, Interaktive Datenvisualisierung, Daten bereinigen, Python-Programmierung, Excel-Formeln, Datenwrangling, Big Data, IBM Cognos-Analytik, Plotly, Professionelles Netzwerken, Datenvisualisierung, Datenanalyse
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Künstliche Intelligenz, Personalwesen, Arbeitskräfteplanung, Datenethik, LLM-Bewerbung, Leistungsbeurteilung, Generative KI, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Verantwortungsvolle KI, HR Technik, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiter Onboarding
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Rekrutierung, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsüberprüfung, Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategien zur Rekrutierung, Talentakquise, Leistungsmessung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Mitarbeiter Onboarding, Talent Management, Talent Pipelining, Engagement der Mitarbeiter
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Zielsetzung, Leistungsüberprüfung, Kultur, Personalverwaltung, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Experience Design, Präsentationen, Benutzerfreundlichkeit, Datenethik, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Reaktionsfähiges Webdesign, Web Content Accessibility Guidelines, Figma (Design-Software), Storyboarding, Mockups, Informationsarchitektur, Design Bewertungen, Usability-Tests, UI/UX Forschung, Wireframing, Benutzerforschung, Berufliche Entwicklung, Nutzerorientierte Gestaltung, Persona (Benutzererfahrung)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Unternehmensanalytik, Peer Review, Finanzielle Analyse, Aufdeckung von Betrug, Business Research, Finanzielle Daten, Analytics, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Finanzielle Prognosen, Kundeneinblicke, Prädiktive Analytik, Marketing-Analytik, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, People Analytics, Deskriptive Analytik, Datenanalyse
- Status: Vorschau
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bedarfsanalyse, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Psychologie, Zwischenmenschliche Kommunikation, Soziale Fertigkeiten, Emotionale Intelligenz, Empathie, Aktives Zuhören, Kulturelle Vielfalt, Selbstbehauptung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Produkt-Roadmaps, Rückstände, Prioritätensetzung, Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Sprint-Planung, Anwenderbericht, Problemlösung, Einflussnahme, Organisatorischer Wandel, Team Management, Agile Produktentwicklung, Agile Methodik
- Status: Vorschau
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiterbindung, Personalwesen, Datenethik, Entwicklung der Arbeitskräfte, Generative KI, Talentakquise, Verantwortungsvolle KI, Mitarbeiterschulung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Trendanalyse, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Kommunikation, Teambildung, Team Management, Personalentwicklung, Innovation, Führung und Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Team-Führung, Organisatorische Führung, Kulturelle Vielfalt, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement, Diversität und Inklusion
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- IBM Data Analyst: IBM
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
- Talent-Management: University of Michigan
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Google-UX-Design: Google
- Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
- Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen: University of Toronto
- Agiles Projektmanagement: Google