Human resources are not just about filling roles—it’s about creating meaningful experiences that drive individual and organizational success. From the very first handshake to long-term career growth, HR plays a pivotal role in shaping the future of any company.
HR Management Fundamentals: Recruitment to Development
HR Management Fundamentals: Recruitment to Development
Ce cours fait partie de Spécialisation Human Resources Management and GenAI
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niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
4 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Explain key HR functions—recruitment, onboarding, performance management, and development—and their role in organizational success.
Execute recruitment and onboarding to align with goals, ensuring smooth transitions for new hires.
Apply performance management to set goals, give feedback, and boost engagement while ensuring compliance.
Create development plans to upskill employees, prepare leaders, and support succession planning.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Training Programs
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Employee Onboarding
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Employee Retention
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Workforce Development
- Catégorie : Succession Planning
Détails à connaître
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Enseigné en Anglais
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- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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In this course, we’ll explore every stage of the HR lifecycle, equipping you with practical strategies and techniques to enhance recruitment, performance management, engagement, and development. Whether you’re an HR pro or just starting your journey, this course will give you the tools to make a real impact.
Inclus
11 vidéos8 lectures2 devoirs3 plugins
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LM
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Révisé le 21 juil. 2025
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