Board Infinity
Spezialisierung für HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep

Diese spezialisierung ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.
Board Infinity

Spezialisierung für HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep

Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Exam and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

5.795 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
3.8

(92 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
3.8

(92 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.

  • Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.

  • Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.

  • Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Lifelong Learning
  • Kategorie: Talent Recruitment
  • Kategorie: Applicant Tracking Systems
  • Kategorie: Organizational Structure
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Recruitment
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Learning Strategies
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Professional Networking
  • Kategorie: Employee Onboarding
  • Kategorie: Time Management
  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Emerging Technologies
  • Kategorie: Human Capital
  • Kategorie: Digital Transformation
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Decision Making

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Board Infinity .

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.

  • Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.

  • Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.

  • Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM exam.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)

Was Sie lernen werden

  • Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.

  • Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.

  • Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.

  • Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Team Building
Kategorie: Change Management
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Applicant Tracking Systems
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Human Resources

Was Sie lernen werden

  • Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.

  • Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.

  • Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.

  • Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Time Management
Kategorie: Branding
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Case Studies
Kategorie: Innovation
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Learning Strategies
Kategorie: Human Capital
Kategorie: Professional Development
Kategorie: People Development
Kategorie: Workforce Development

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Board Infinity
Board Infinity
184 Kurse318.268 Lernende

von

Board Infinity

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Coursera Plus

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu 10,000+ Weltklasse-Kursen, praktischen Projekten und berufsqualifizierenden Zertifikatsprogrammen - alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen